真夏のセルフキャリアドック
行ってきました天王洲
真夏のセルフキャリアドック
今日も上空は羽田へ向かう飛行機が飛び交っていました
オンラインや来社くださることに慣れてしまうと、通勤はなかなかキツく感じます
でもやはり対面でお話しできるのは、コンサルティングでも講座でもオンライン以上に感じ取れることがいっぱいあります！
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今日は4月入社の新入社員とのグリープコンサルティング！
2026年の新たなキャリア観
【2026年新入社員のキャリア意識】
プライベート優先の生活を送りたい＝68.8％
仕事優先の生活を送りたい＝31.2%
出世したい＝90.4％
◆プライベートも優先しながらキャリア形成や昇進に対して前向きな姿勢を持ち「出世したい」と考えていることがわかります。
【社会人生活への期待】
自分が成長できるが64.1％
収入が得られるが39.8％
新しいことに挑戦できるが36.3％
◆収入面だけでなく、成長や挑戦機会への期待が高いことが伺えます。
【社会人生活への不安】
仕事をうまくこなせるか＝70.8％
上司・先輩・同僚との人間関係＝56.0％
環境の変化に対応できるか＝35.9％
◆社会人生活への期待が高まっている一方で「人間関係」「環境変化への適応」への不安を感じています。
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少人数で本音を話せたので、自分だけが悩んでいるのではないとわかり少し安心したそうです。
また具体的には上司への報告の仕方や普段の人間関係での気をつけたいことなどの話が学べて良かった、やってみますと言われました
暑さに負けずに行って良かった
頑張れ新入社員
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人の考え方はその時々で変わるので、ちゃんと現状を知らないとクライアントの満足度は上がりません。
日頃の情報収集や自己研鑽は大切です
