今週もたくさん更新講習ご受講ありがとうございました！

更新講習をもとに、社内のスーパーバイザー候補、リーダー向けの研修を終えることができましたのでご報告申し上げます。アサーションとの整合性の取り方には少し苦労しましたが、最終的には「指導者としてのスタンス」に結びつける形で構成しました。アサーションはスキルであり、自分と向き合う手段として位置付け、スーパーバイザーは一人ひとりが自分の言葉で「どんな指導者でありたいか」を表明する時間にできたことは、成果だったと感じています。「前提には他者を変えるためのスキルではない」というアサーションの考え方には多くの受講者が共感しており、印象に残るテーマになりました。今後も現場や研修の中で継続して活かしてまいります。改めて、貴重なご指導をありがとうございました。